ギフテッドの教育プログラム
ギフテッドの教育プログラム、
Education to
Grow
Gifted
「EGG」は、その名の通り、従業員のみなさんの才能のタマゴを育て、自分に合った「守・破・離」をデザインすることをコンセプトに設計されたビジネス教育プログラムです。
テーマは以下の3つとなっております。
- ①なぜやる（WHY)、どうやる（HOW）、こうやる（WHAT）が繋がった、「迷わないマニュアル」
- ②ストイックな追試機能による反復徹底が特徴の、「忘れないアプリ」
- ③知識定着から、行動定着に繋げる、「行動チェックシート」
- 最速で従業員全員を戦力ボーダーに乗せたい。
- マネージャーの負荷を減らしたい。
- 現在、教育は属人的なOJT教育という名の頬りっぱなし教育になっている。
- マニュアルは作ったが、現場浸透出来ておらず、生産性向上できない。
- 首都圏と、地方の営業所で教育クオリティにばらつきがある。
- 会社内でナレッジ共有ができていない。
- 人事評価や人員配置が感覚等あいまいになっている、もしくは効率化できていない。
- 高い生産性を担保する人材分析が出来ていない。
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