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中堅

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・傾聴の仕方と質問力

・効率的な会議の進め方

・相手が理解する交渉力研修

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・【営業研修】課題解決型営業研修

・顧客企業の体制の見方

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・相手が理解する交渉力研修

管理職

・個人目標の設定方法

・組織目標の設定方法

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・部下の育成方法

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・人と組織のマネジメント

・業務のマネジメント

・リスクのマネジメント

・東京商工会議所認定 ビジネスマネージャー 検定試験

経営層

・経営理念設定

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・5カ年計画策定

テーマ別研修一覧

計画・実行

・【営業研修】お客様の管理の仕方

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・タイムマネジメント

・タスク分解の仕方

・プロジェクトマネジメントの基礎

・チームマネジメント研修

・次世代リーダー養成研修

・個人目標の設定方法

・組織目標の設定方法

・アクションプラン設定

・PDCAの作り方

・経営理念設定

・経営戦略策定

・5カ年計画策定

コミュニケーション

・ビジネスメール初級編・上級編

・【営業研修】電話のかけ方

・報連相研修 受け方編 発信編

・タイプ別のコミュニケーションの取り方

・プレゼンテーション研修

・クレーム対応力研修

・傾聴の仕方と質問力

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考え方

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基礎知識

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・業務のマネジメント

・リスクのマネジメント

・東京商工会議所認定 ビジネスマネージャー 検定試験

スタンス・マインド

・新入社員フォローアップ研修

・キャリアデザイン研修

・セルフマネジメント研修

・相手が理解する交渉力研修

・初めて持つ部下の管理の仕方

※助成金を活用して研修実施をすることも可能です。

よくある質問

研修実施における最低人数はありますか?

制限はございません。研修内容に合わせて、1名さまからでもプログラム構築が可能です。

ホームページに掲載されている内容以外でも実施可能ですか?

貴社の状況・ご要望に合わせ、期間、内容、講師などフルカスタマイズのプランで研修を実施することができます。
まずはお気軽にご相談ください。

費用はどのくらいでしょうか?

ご要望を詳しくヒアリングさせていただき、お見積りをご提出させていただきます。

オンラインでの実施も可能ですか?

可能でございます。
弊社独自のブレンディットラーニングを採用しておりますので全国どこでも研修を実施することができます。