Vol.7｜研修助成金 / 気になる助成率・助成額について
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ご覧いただきありがとうございます。（株）Giftedです。
社員研修で活かせる「人材開発支援助成金」についての
お役立ち情報を配信しております。
今回はVol.7 気になる 助成額・助成率について です。
それでは早速進めていきます。
■助成金受給例
助成額・助成率は中小企業とその他、項目によっても異なります。
※（ ）内は中小企業以外の助成額・助成率
自社がどれに該当するかは参考元P8を確認下さい。
■助成金の助成率
※経費助成・賃金助成ともに上限があります。
詳しくは参考元P23を確認下さい。
※その他、詳細は下記URLの該当ページ（P22～24）を参照ください。
≪ 参考元 ≫
厚生労働省HPより （令和4年度版パンフレット（特定訓練コース、一般訓練コース）詳細版）
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000923538.pdf
終わりに
厚労省からの資料は、普段あまり聞くことのない言葉や表現が多く内容を理解するまでに時間がかかることもしばしばです。
「ここはどういうことなの？」など弊社までお気軽にお声かけ下さい。
こちらのメールへ直接ご返信頂くか、お問い合わせフォームよりご連絡下さいませ。
最後まで御覧頂きありがとうございました。
次回はVol.8 助成金が増える⁉ 生産性要件とは をお送りします。
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※弊社では2021年6月より社労士と提携し、助成金申請サービスをローンチしております。受給額の無料診断も行っておりますので、ご興味のある企業さまはお気軽にご連絡下さいませ。
