【経営層・人事役員向けオンラインセミナー開催】「在宅ワーカーを活性化させる オンラインマネンジメントとは」

「テレワーク/リモートワークの導入継続」

「メンタル活性化と生産性の向上」

の両輪を実現するために

 

昨今のコロナウイルスの影響により、多くの企業がテレワークでの業務を続けていらっしゃるかと存じます。

テレワーク/リモートワークに取り組んでいる企業の4割超の人が「自分で管理することの難しさ」、

次いで、上司・部下・同僚とのコミュニケーションなどの「従来とは違う仕事のやり方への戸惑い」に課題を感じています。

ただ、一方では「通勤時間や移動時間を削減できること」などを理由に、コロナ終息後もテレワーク/リモートワークを利用している人の52.8%が継続したいと考えているということが、

NTTデータ研究所研究所より調査結果として公表されました。

当社では、この度、「テレワーク/リモートワークの導入継続」「生産性の向上」の両輪を実現するために必要な「オンラインマネンジメント」という軸で、

日本メンタル再生研究所様とセミナーを共催することになりました。

※下記出典元：NTTデータ経営研究所

「緊急調査：パンデミック(新型コロナウイルス対策)と働き方に関する調査」

【経営層・人事役員向けセミナー】

ツール導入だけ走るな！筑波大 名誉教授開発プログラム

『在宅ワーカーを活性化させるオンラインマネンジメント』

日本メンタル再生研究所では、通常年間契約で“活性化させるためのオンラインマネンジメントメソッド”を企業さまへコンサル提供しておりますが、

今回は特別プロブラムとして、『単発の2時間セミナー』でエッセンスをお伝えするプログラムをご用意いただきました。

また、このセミナー後には、参加特典２つをプレゼントいたします。

・個別相談30分無料

・従業員様向け無料eラーニング1週間配信

是非ご参加くださいませ。

 

▮当セミナーのアジェンダ

１．今、テレワークで起きている問題とは

２．それが起きる日本人の心理的要因＝日本人の心理的傾向とは

３．心理テスト実施と解説

４．解決策は何か

５．質疑応答

 

▮こんな思いの経営層・人事におすすめです

☑　在宅ワーカーのビジネス効率を高めもっと活性化したい。
☑　在宅ワーカーのメンタル停滞を改善しておきたい。
☑　エンゲージメントを高めて生産性向上を果たしたい。 等

▮日本メンタル再生研究所プログラム導入実績企業例

▮登壇者紹介

 

▮参加無料特典

今回参加企業様へは参加無料特典2つをご用意しましたので是非活用ください。

①セミナー後、個社相談30分

（定価：山本によるコンサル30分￥100,000～　今回は無料）

②モチベーションコントロールeラーニング　全従業員1週間利用権利無料

（定価：1名1800円/2ヶ月～※コンテンツ料除く  今回は無料）

▮セミナー詳細

 

▮企画・提供元 株式会社Gifted紹介（https://gifted-inc.jp/）

当社は「知識定着」「行動定着」をテーマに、自動繰り返し学習機能を搭載した、人材育成eラーニングサービスEGGを開発提供しております。特に、今まで「センス」という言葉で片づけられていたコミュニケーションスキル、営業スキル、接客、人間関係構築スキルにとことん向き合い、業務の型化、マニュアル作成、eラーニング、行動定着プログラム、各種研修を得意としています。●取引先実績：スタッフサービス様などのリクルートグループ、オープンハウス様など不動産会社、大手保険会社様、携帯販売会社様ほか製造メーカー様など。ほか東大、京大、東工大、津田塾大学等で講演、講義を行っています。●授賞歴：2019年ICT教育の国際団体IMSよりIMSジャパン賞受賞

▮お申込み方法

下記お申込みフォームよりお申込みください。

※上記〆切期日までに下記「申込フォーム」を送信いただき、追って広報致します事前振込を期日までに完了ください。